- Lương cơ bản: theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp: theo quy định của Trường (sẽ được thông tin trong buổi phỏng vấn).
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Nhà nước và của Trường: phụ cấp thâm niên, công tác phí, thưởng lễ, tết, nghỉ hè, khó khăn đột xuất, …..
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Được cử tham gia bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nâng cao trình độ, kĩ năng.
3. Hồ sơ tuyển dụng
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực tại địa phương (theo mẫu đính kèm).
- Văn bằng tốt nghiệp kèm bảng điểm học tập (bản sao hoặc bản photo đối chiếu bản gốc). Các trường hợp bằng tốt nghiệp và bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải kèm theo bản dịch tiếng Việt có công chứng.
- Bản sao các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
- Bản sao CMND, sổ hộ khẩu chứng thực tại địa phương.
- Giấy khám sức khỏe do Bệnh viện Quận (Huyện) trở lên cấp (có giá trị trong vòng 6 tháng).
- Bản cam kết (mẫu đính kèm).
- Thư giới thiệu của một cá nhân có uy tín biết rõ về ứng viên (nếu có).
- Giấy chứng nhận về hoạt động cộng đồng (nếu có).